
SOLICITA INFORMACIÓN
Especialización y Maestría
en GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Resolución No. CTDA - 168- 2022/ 01- 07 - 2022
Resolución No. CTDA - 169- 2022/ 01 - 07 - 2022

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
La Especialización y Maestría en Gerencia de Recursos Huamnos te brinda la oportunidad de desarrollar competencias para dirigir y gestionar una empresa u organización desde el punto de vista estratégico, tomar decisiones acertadas para hacerla más competitiva en el mercado, promover y liderar el cambio e imagen corporativo, así como optimizar la dinámica y el fortalecimiento de las relaciones huamnas dentro de las empresas u organizaciones.
OBJETIVOS GENERALES
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Formar profesionales con competencias para gerenciar y optimizar procesos en la selección, reclutamiento, supervisión, evaluación y capacitación del recurso humano en una empresa u organización.
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Formar profesionales con competencias para el manejo de teorías, estrategias y procedimientos modernos en la gestión del conocimiento en la gerencia de recursos humanos.
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Desarrollar el pensamiento critico, creativo e innovador a través del quehacer investigativo, para la formulación, ejecución, evaluación de proyectos vinculados al conocimiento y a la mejora del recurso humano.


Requisitos
De ingreso

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Planilla de inscripción debidamente llenada.
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Una (1) copia del título universitario.
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Una (1) copia de los créditos universitarios.
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Una (1) copia de la cédula de identidad personal o del pasaporte en caso de ser extranjero.
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Una (1) fotografía reciente tamaño carné.
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Hoja de vida, actualizada.
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Cancelar los aranceles correspondientes.

De permanencia
De graduación

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Asistir obligatoriamente a los encuentros presenciales, semipresenciales y virtuales previamente programados.
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Mantener un índice acumulativo no inferior a dos (2.00).
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Cumplir con las normativas y compromisos económicos con la universidad.

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Aprobar el total de las unidades crédito contempladas en el plan de estudio de la especialización o maestría en gerencia del recurso humano.
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Aprobar una opción de grado: a) Examen de conocimiento, b) Prácticas profesionales, c) Pasantías, y d) Investigación.
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Presentar un artículo científico (aplica solo para la Maestría).
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Tener un índice acumulativo no inferior a dos (2.00).
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Estar a paz y salvo con la universidad.
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Presentar la certificación de dominio del idioma inglés.



Perfil de Egreso

En el Saber Conocer
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Conoce los procesos de planificación, organización, ejecución y control de recursos humanos en las empresas u organizaciones.
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Identifica los principios de la administración que rigen el diseño, desarrollo y evaluación de proyectos en recurso humanos.
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Aplica aspectos de psicología organizacional a fin de lograr un mejor desempeño laboral.
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Identifica las teorías y modelos del comportamiento que fundamentan la gestión de recursos humanos.
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Ejecuta el reclutamiento, selección y capacitación de los recursos humanos en una empresa u organización.
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Usa herramientas tecnológicas innovadoras aplicadas a la gerencia de recursos humanos.
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Propone estrategias de desarrollo ante los desafíos y exigencia empresariales actuales.
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Maneja la cultura de cambio y mide el clima organización en una empresa u organización.
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Realiza consultoria empresarial u organizacional en recursos humanos.



SERVICIOS
Atención personalizada
Siga
Plataforma virtual
Tutoría y asesoría académica
Atención psicológica




Financiamiento
Fotocopiado y encuadernación
Seguro de gastos médicos por accidentes
Biblioteca
digital
Internet en todas las instalaciones de la UEA