• Excelencia académica: se compromete a desarrollar procesos académicos de calidad y con pertinencia social en cada uno de los programas que se ofertan en la Universidad.

  • Formación integral y en valores: se compromete a desarrollar una formación profesional integral a través de los programas académicos y afianzar los valores de honradez, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, lealtad, respeto, pertenencia y democracia.

  • Autonomía universitaria: es la libertad que tiene la Universidad de definir democráticamente los diferentes programas académico que contribuyan con el desarrollo educativo, económico, social, cultural y político del país.

  • Respeto a la diversidad cultural: se reconoce y se respeta la diversidad cultural, modo de vida y patrimonio cultural de la sociedad panameña.

CREACIÓN

La Universidad Euroamericana fue creada el 3 de febrero de 2015, Decreto Ejecutivo N° 7, publicado en Gaceta Oficial N° 27716 de fecha 6 de febrero de 2015, emitida por el Ministerio de Educación de la República de Panamá, se rige por la Constitución Política de la República de Panamá, por la Ley 52 del 26 de junio de 2015, por el Decreto N° 539 del 30 de agosto de 2018 que reglamenta la Ley 52, por el estatuto, reglamentos, resoluciones de la institución y por los demás instrumentos que dicte el ejercicio.

MISIÓN

Formar profesionales integrales, comprometidos, innovadores y emprendedores, con pensamiento crítico, sensibilidad y compromiso social, que contribuyan con el fortalecimiento y desarrollo de la producción científica, humanística, tecnológica y ética del país, a través de la docencia, la investigación, la extensión y la gestión.

VISIÓN

Ser reconocida a nivel nacional e internacional como una institución caracterizada por su calidad en la formación integral de profesionales, con alto compromiso social, por su capacidad de generar aportes creativos y pertinentes de naturaleza científica, humanística, tecnológica y ética a través de la docencia, la investigación, la extensión y la producción y por su capacidad para transformar su entorno hacia una sociedad progresista, democrática y de paz.

VALORES INSTITUCIONALES

  • Libertad: es el conjunto de condiciones y actitudes personales que le permite al ser humano obrar, ser y desarrollar su potencial según su propia voluntad.

  • Tolerancia: es la aptitud del hombre y de la mujer que aceptan a los demás como son, sin criticarlos, ni difamarlos, ni rechazarlos.

  • Lealtad: es responder con lo que se ha comprometido, analizando siempre las circunstancias cambiantes en la que se mueve el sujeto.

  • Respeto: es el reconocimiento del valor del otro, de las cualidades y de su dignidad.

  • Responsabilidad: es cumplir con el deber que ha sido asignado o con el cual uno se ha comprometido.

  • Pertenencia: es la internacionalización de quiénes somos y cuál es nuestra misión, lo que conlleva a la realización de las tareas y cumplimiento de deberes con sentimiento de orgullo por el bien realizado en beneficio de la institución y la colectividad en general.

  • Democracia: es la forma de vida que se va construyendo de acuerdo a los principios rectores que orienta a la sociedad.

  • Solidaridad: es la capacidad del ser humano para sentir empatía por otra persona y ayudarla en los momentos difíciles, es un sentimiento de unidad que se buscan metas e intereses comunes.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

  • Excelencia académica: se compromete a desarrollar procesos académicos de calidad y con pertinencia social en cada uno de los programas que se ofertan en la Universidad.

  • Formación integral y en valores: se compromete a desarrollar una formación profesional integral a través de los programas académicos y afianzar los valores de honradez, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, lealtad, respeto, pertenencia y democracia.

  • Autonomía universitaria: es la libertad que tiene la Universidad de definir democráticamente los diferentes programas académico que contribuyan con el desarrollo educativo, económico, social, cultural y político del país.

  • Respeto a la diversidad cultural: se reconoce y se respeta la diversidad cultural, modo de vida y patrimonio cultural de la sociedad panameña.

  • Libertad de cátedra: se garantiza la libertad de cátedra como principio de la enseñanza universitaria y da plena libertad al personal docente y de investigación para expresar sus creencias filosóficas, políticas y religiosas.

  • Inter y transdisciplinariedad: se integran las distintas disciplinas para la construcción de saberes en función de las necesidades sociales.

  • Compromiso con el ambiente: se compromete a fomentar y preservar el uso sostenible del ambiente, a fin de mejorar la calidad de vida de los panameños.

  • Respeto a las personas: se garantiza dentro del ámbito universitario, las diferentes corrientes del pensamiento, ideas y opiniones, sin otra limitación que el respeto mutuo.

  • Actitud Innovadora y emprendedora: se compromete a estimular la actitud innovación y emprendedora en nuestros estudiantes y personal docente y de investigación.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

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La Universidad Euroamericana, reafirmando su compromiso con su misión, visión, valores y principios; de formar profesionales integrales para generar y liderar cambios en el país, asume el gran reto al estructurar un conjunto de políticas que describen las actividades sustantivas de la institución, las cales se expresan mediante objetivos, estrategias y programas concretos que orientarán el devenir histórico, el posicionamiento y reconocimiento de la universidad en la sociedad panameña, la cual demanda el cumplimiento de sus fines y propósitos.

 

La Universidad Euroamericana consciente de la importancia que tiene el plan estratégico de desarrollo institucional 2015-2021, propicia su difusión en la comunidad universitaria con la finalidad de afianzar y posicionar su filosofía institucional y, a la vez; sustentar sus funciones sustantivas. En su diseño, participaron calificados expertos de distintas áreas del conocimiento, comprometidos con la formación integral de profesionales que contribuirán con el desarrollo científico, humanístico, tecnológico y ético del país, con altos estándares de calidad, eficiencia y eficacia.

 

El plan estratégico de desarrollo institucional 2015-2021 consta de tres secciones: la primera presenta la Universidad Euroamericana, su misión, visión, valores, principios y modelo educativo; la segunda describe las políticas, objetivos estratégicos y programas; y la tercera indica los mecanismos de monitoreo, evaluación y difusión. 

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