Gestión del Turismo Sostenible | Universidad Euroamer

Maestría en Gestión del Turismo Sostenible

Resolución No. CTDA-125-2022 / 08-06-2022

Descripción del programa

La Especialización y Maestría en Gestión del Turismo Sostenible busca formar profesionales con competencias para diagnosticar, evaluar, gestionar y difundir la diversidad de recursos turísticos, lograr el desplazamiento de turistas a los nuevos escenarios mundiales que presenta el sector turístico, en un ambiente inter y multidisciplinario para la solución de problemas relacionados con el desarrollo sostenible del turismo.

Duración

1 Año y 4 Meses

(4 Cuatrimestres)

Formar profesionales con competencias para gerenciar y optimizar procesos de forma trans y disciplinariamente, y que contribuya al logro de una mayor productividad e innovación en las empresas del sector turístico, partiendo del reconocimiento de las políticas y planes de desarrollo del sector a nivel nacional e internacional.
Formar profesionales con competencias para abordar las teorías, modelos, estrategias, técnicas y procedimientos acordes a los tiempos de incertidumbre que condicionan la operatividad y reingeniería de la actividad turística desde una perspectiva estratégica orientada al cambio y la sostenibilidad.
Formar profesionales competentes con base a la producción científica y tecnológica como fuente para el desarrollo de la disciplina turística, y su operacionalización mediante el diseño, conducción, evaluación y supervisión de los procesos de gestión abordados por las empresas del sector.

Planilla de inscripción debidamente llenada.
Una (1) copia del título universitario.
Una (1) copia de los créditos universitarios.
Una (1) copia de la cédula de identidad personal o del pasaporte en caso de ser extranjero.
Una (1) fotografía reciente tamaño carné.
Hoja de vida, actualizada.
Cancelar los aranceles correspondientes.

Aprobar el total de las unidades crédito contempladas en el plan de estudio de la especialización o maestría en gestión del turismo sostenible.
Aprobar una opción de grado: a) Examen de conocimiento, b) Prácticas profesionales, c) Pasantías, y d) Investigación.
Presentar un artículo científico (aplica solo para la Maestría).
Tener un índice acumulativo no inferior a dos (2.00).
Estar a paz y salvo con la universidad.
Presentar la certificación de dominio del idioma inglés.

Perfil de Egreso

En el Saber Conocer

Conoce los procesos de planificación, organización, ejecución y control de las empresas del sector turístico.
Identifica las estrategias comunicativas asertivas que fomenten su capacidad gerencial.
Analiza los principios de la administración que rigen el diseño, desarrollo y evaluación de proyectos turísticos.
Comprende las teorías, modelos y estrategias de sostenibilidad fundamentan la gestión del turismo sostenible.
Argumenta los elementos críticos que contribuyen con la efectividad de las empresas del sector turístico.
Propone estrategias de desarrollo ante los desafíos y exigencia empresariales actuales, a partir de la investigación en la gestión del turismo sostenible.
Razona sobre los desafíos y exigencias empresariales actuales, a partir de la investigación en la gestión del turismo sostenible.

En el Saber Hacer

Conduce procesos de cambio en las empresas del sector turístico a partir de la realización de diagnósticos organizacionales.
Aplica herramientas teóricas y metodológicas para planear, ejecutar y evaluar acciones en el proceso administrativo de las empresas del sector turístico.
Dirige grupos humanos dentro de las empresas del sector turístico con efectividad.
Promueve el desarrollo de un ambiente de trabajo agradable y positivo.
Formula planes y programas con base a la toma de decisiones para mitigar los factores que influyen en los procesos operativos y sostenibles de las empresas del sector turístico.
Implementa estrategias innovadoras en la gestión del turismo sostenible.
Desarrolla procesos sistemáticos de investigación que le permitan acceder de una manera objetiva en su campo profesional.
Ejerce un liderazgo innovador en la gerencia de las empresas del sector turístico.
Interpreta los datos e informes concernientes a la actividad turística.
Demuestra habilidades gerenciales para aplicarlas a las empresas del sector turístico.
Diseña estrategias que favorezcan el mejoramiento de los recursos humanos, encaminándose al logro de objetivos de las empresas del sector turístico.
Ejecuta habilidades comunicativas con los recursos humanos en las empresas del sector turístico.

En el Saber Ser

Cultiva de manera responsable y comprometida, su relación con otras personas, con el ambiente físico, sociocultural, local y global.
Interactúa con otros en situaciones diversas y complejas para alcanzar objetivos comunes.
Resuelve problemas, negociar y trabajar en equipos multidisciplinarios.
Promueve la comunicación y las relaciones interpersonales de forma efectiva.
Toma iniciativas para la mejora progresiva en el ejercicio de su rol como gerente y agente de cambio social en su entorno profesional.
Actúa con sentido responsable, honesto, comprometido y crítico en el ejercicio de su profesión.
Tiene disposición de aprendizaje permanente y capacidad para adaptarse rápidamente al cambio.
Demuestra disposición para colaborar en equipos de trabajo.

En el Saber Emprender

Aplica metodologías y procedimientos de emprendimiento para la mejora de los procesos internos de las empresas del sector turístico.
Realiza diagnóstico a los fines de presentar y estructurar propuestas innovadoras y creativas que beneficien a la gestión del turismo sostenible.
Desarrolla ideas innovadoras de negocios turísticos aplicando la metodología ágiles y canvas.
Identifica nuevas necesidades basadas en datos económicos, gubernamentales y en las necesidades de los turistas para lograr una satisfacción de los servicios y productos turísticos.
Desarrolla una cultura institucional basada en el emprendimiento de sus colaboradores a través de programas diseñados para su crecimiento personal y profesional.

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