Salud Ocupacional

Resolución No. CTDA- 202 y 203 - Octubre 2018

Formar profesionales con conocimiento integral sobre la tecnología y los diferentes procesos que implica la salud ocupacional.
Formar profesionales con competencias en los aspectos fundamentales de la salud ocupacional, partiendo de su definición y aplicación.
Formar profesionales con competencias para aplicar los aspectos de orden jurídico y legal que rige la salud ocupacional, la seguridad del trabajador y lo inherente a la protección del medio ambiente.
Formar profesionales con competencias para el diseño de proyectos y planes de acciones en el área de la salud ocupacional.

Planilla de inscripción debidamente llenada.
Una (1) copia del diploma de bachiller.
Una (1) copia de los créditos secundarios.
Una (1) copia de la cédula de identidad personal o del pasaporte en caso de ser extranjero.
Una (1) fotografía reciente tamaño carné.
Cancelar los aranceles correspondientes.
De ser extranjero los documentos (diploma y créditos) deben venir apostillados y de ser en otro idioma distinto al español, deben estar traducidos por un interprete público y debidamente legalizado.

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El Licenciado en salud ocupacional está en capacidad:

Aplicar la normativa vigente e implantar un sistema de salud ocupacional en cada organización en la cual se involucre.
Valorar el derecho a la salud y evitar bajo rendimiento laboral.
Promover la salud pública a través de la educación, capacitación, información y asesoramiento a los trabajadores acerca de los riesgos del trabajo y las medidas de prevención y control.
Describir la técnica de medición y estandarización de dimensiones corporales.
Reconocer la anatomía y fisiología de los sistemas musculares óseos, visuales y auditivos.
Explicar la naturaleza y tipos de desórdenes traumáticos acumulativos.
Distinguir las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado.
Realizar evaluaciones del riesgo ergonómico en puestos de trabajo a través de la aplicación de métodos de análisis del trabajo.
Diseñar proyectos de intervención para prevenir accidentes laborales en las empresas.
Buscar una superación y mejora continua diaria, cumpliendo con las funciones asignadas.